La rémunération et l’optimisation de mes revenus

Vous définirez la stratégie salariale qui vous conviendra le mieux. Celle-ci pourra être fixe au mois le mois mais pourra aussi varier en fonction de vos besoins.

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‍Ainsi, votre CA HT mensuel sera converti en salaire pour tout ou partie, selon vos souhaits.

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Le revenu non converti, que vous aurez provisionné, alimentera une provision qui vous permettra de vous rémunérer en période d’inter-mission  et/ou de financer une rupture conventionnelle au moment de votre sortie.

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Toutes les options de salaire vous seront présentées au moment de votre inscription et vous serez conseillé au mieux en fonction de votre situation.

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N’hésitez pas à faire appel à nous ! portage-salarial@izistart.co

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Vous pouvez demander à ce que IziStart vous verse une partie de votre solde disponible en dehors des périodes de paie, sous forme d'un acompte sur salaire.

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Consultez la question suivante pour comprendre à quoi correspond « votre solde disponible ».

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Le tarif unique IziStart comprend une avance sur salaire.

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Vous serez donc payé·e quelques jours après votre déclaration d’activité chaque mois.

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En outre, IziStart prend en compte, au moment du calcul de la paie, tous les frais déclarés au plus tard le 30 du moins en cours et validés par nos services. Les frais déclarés après cette date sont conservés pour le calcul des salaires suivants.

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A votre revenu HT mensuel facturé au client, sont déduits :  la commission IziStart, puis les charges salariales et patronales, donnant lieu à un salaire mensuel net avant impôt.

Une simulation détaillée peut vous être fournie par le biais du site izistart.co, ou sur demande à l’adresse : portage-salarial@izistart.co

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