Le Portage Salarial
Le portage salarial est l’alliance idéale entre le freelancing et le salariat. Il permet à un consultant de proposer son activité sans avoir à créer une entreprise, ni de créer un statut d’indépendant.
C’est la solution pour être indépendant en bénéficiant du statut de salarié et de tous ses avantages.
Il concerne tous les secteurs et tous les métiers à quelques exceptions près.
Pour le détail, consultez notre livre blanc.
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Une relation tripartite
Salarié· e
Déjà Porté· e
Solution 100% digitale et suivi personnalisé
L’interface créée en partenariat
avec des indépendants permet de gérer
en quelques clics toute votre activité,
sans complexité inutile et sans paperasse.
L'équipe d’experts IziStart est pluri-disciplinaire ; elle a une expérience de 20 ans dans
les secteurs juridiques, comptables et RH auprès de + 20000 indépendants.
Elle saura vous accompagner dans l’ensemble de votre démarche et à chaque étape de votre expérience d’IziStarter. »
90% des freelances ont commencé leur activité d’indépendant grâce au portage salarial
Créé en 1988, le portage salarial a été développé par des pionniers des nouvelles formes d’emploi. Puis structuré et encadré.
Le code du travail l’intègre en 2008.
C’est un dispositif légal sécurisé et éprouvé, que nous vous recommandons avec fiabilité, en lien étroit avec la FEPS, l’un des principaux syndicats du portage salarial en France.
